Cách ước tính thuế biên chế ở Massachusetts

Thuế lương ở Massachusetts áp dụng cho người lao động và người sử dụng lao động trong tiểu bang. Cục Doanh thu Massachusetts quản lý luật thuế thu nhập của tiểu bang; sử dụng lao động có nghĩa vụ khấu trừ thuế từ tiền lương của nhân viên. Bộ Phát triển lực lượng lao động và lao động Massachusetts thực thi các quy tắc thuế thất nghiệp của tiểu bang; người sử dụng lao động một mình trả thuế này. Chính phủ liên bang yêu cầu nhân viên phải trả thuế áp dụng thông qua việc giữ lại liên bang và người sử dụng lao động cũng phải trả cổ phần của họ. Một nhân viên và chủ lao động có thể ước tính các khoản nợ thuế của họ bằng cách tuân theo các quy tắc của cơ quan quản lý.

Thuế nhân viên

1.

Ước tính thuế thu nhập liên bang bằng cách tham khảo bảng khấu trừ thuế của Thông tư E của IRS cho năm tính thuế. Có được trạng thái nộp đơn và số lượng phụ cấp của bạn từ dòng 3 và 5 của mẫu W-4 của bạn và tìm bảng thuế Thông tư E khớp với thông tin đó cộng với tiền lương của bạn và thời gian trả để xác định nghĩa vụ thuế thu nhập liên bang.

2.

Có được trách nhiệm thuế an sinh xã hội bằng cách nhân tiền lương của bạn trong thời gian thanh toán với 4.2 phần trăm cho đến giới hạn tiền lương hàng năm là $ 106, 800, tại thời điểm xuất bản. Xác định trách nhiệm thuế của Medicare bằng cách nhân tất cả tiền lương của bạn với 1, 45 phần trăm; không có mức lương tối đa hàng năm áp dụng cho thuế Medicare.

3.

Xác định trách nhiệm thuế thu nhập của Massachusetts bằng cách lấy số phụ cấp hoặc miễn trừ của bạn từ dòng 4 của mẫu M-4 của bạn và áp dụng bảng thuế trong Thông tư M của tiểu bang phù hợp với các khoản miễn, tiền lương và thời gian trả của bạn. Đọc phần trên cùng của bảng khấu trừ để biết các điều khoản bổ sung có thể áp dụng cho bạn, chẳng hạn như giữ lại một số tiền ít hơn so với bảng thuế nếu bạn đang nộp đơn với tư cách là chủ hộ.

Nợ phải trả của người sử dụng lao động

1.

Ước tính trách nhiệm thuế an sinh xã hội ở mức 6, 2 phần trăm tiền lương trả cho mỗi nhân viên lên tới $ 106, 800 cho mỗi năm cho mỗi nhân viên, tại thời điểm công bố. Hình trách nhiệm thuế Medicare ở mức 1, 45 phần trăm của tất cả tiền lương.

2.

Xác định thuế thất nghiệp nhà nước theo thuế suất mà bộ lao động giao cho bạn và cơ sở tiền lương hàng năm của tiểu bang. Ví dụ, tính đến năm 2011, tỷ lệ tiêu chuẩn cho một chủ lao động không xây dựng mới là 2, 83 phần trăm trong số 14.000 đô la đầu tiên được trả cho mỗi nhân viên. Do đó, trách nhiệm hàng năm của bạn đối với mỗi nhân viên kiếm được giới hạn tiền lương hàng năm là $ 396, 20.

3.

Tính thuế thất nghiệp liên bang ở mức 6 phần trăm tiền lương được trả cho mức lương hàng năm là 7.000 đô la cho mỗi nhân viên, kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2011. Nếu bạn đã trả thuế thất nghiệp tiểu bang theo yêu cầu, hãy tính thuế thất nghiệp liên bang ở mức 0, 6 phần trăm tín dụng chống lại thuế sau trong trường hợp này.

tiền boa

• Tham khảo IRS Thông tư E cho tất cả các mức thuế suất liên bang.