Cách tính thuế an sinh xã hội

Thuế biên chế an sinh xã hội tài trợ cho hệ thống An sinh xã hội trả lợi ích cho người về hưu Hoa Kỳ. Cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải trả thuế an sinh xã hội của nhân viên. Thông thường, thuế An sinh xã hội là 12, 4%, được trả bởi người sử dụng lao động và người lao động. Tuy nhiên, Đạo luật giảm thuế năm 2010 đã giảm mức đóng góp của nhân viên trong năm thuế 2011 xuống còn 4, 2%. Tuy nhiên, hành động này đã không thay đổi đóng góp thuế An sinh xã hội của chủ nhân.

1.

Xác định tổng số tiền bồi thường mà nhân viên nhận được trong thời gian trả lương. Đối với năm tính thuế năm 2011, thuế An sinh xã hội đạt tối đa ở mức $ 106, 800 tiền lương đầu tiên. Điều này có nghĩa là nếu nhân viên kiếm được nhiều hơn số tiền này, thì không phải trả thêm tiền lương. Ví dụ: giả sử nhân viên chưa đạt mức thu nhập tối đa và kiếm được 2.000 đô la trong thời gian trả lương.

2.

Nhân tổng số tiền bồi thường với 6, 2 phần trăm: .062 x $ 2.000 = $ 124. Con số này thể hiện phần sử dụng lao động của thuế An sinh xã hội của nhân viên.

3.

Nhân tổng số tiền bồi thường với 4.2 phần trăm: .042 x $ 2.000 = $ 84. Con số này thể hiện phần nhân viên của thuế An sinh xã hội. Doanh nghiệp nên khấu trừ số tiền này từ tiền lương của nhân viên trong kỳ. Nếu Quốc hội không gia hạn hành động, đóng góp của nhân viên sẽ trở lại mức 6, 2% cho năm thuế 2012.