Cách tính lương hàng năm cho ca làm việc
![](http://ilbusinessonline.com/img/managing-employees/310/how-figure-yearly-salary-shift-work.jpg)
Tính toán tiền lương hàng năm của bạn dựa trên công việc theo ca là một tính toán cơ bản, được thực hiện đơn giản hơn bởi thực tế là công việc theo ca là thường xuyên, mang lại cho bạn những con số cố định để làm việc. Nếu bạn đã từng nghĩ đến việc bồi thường theo mức lương theo giờ, hoặc về số tiền bạn kiếm được trong mỗi kỳ trả lương, thì việc tính lương cho cả năm có thể cho bạn ý tưởng tốt hơn về cách thức bồi thường của bạn đối với các lĩnh vực công việc khác và các ngành công nghiệp. Nếu công việc theo ca của bạn không hoàn toàn đều đặn mỗi tháng hoặc mỗi tuần, phương pháp này vẫn sẽ đến đúng mức lương hàng năm của bạn.
1.
Tổng số giờ bạn làm việc mỗi ca.
2.
Nhân số giờ mỗi ca với tổng số ca bạn làm mỗi tuần. Ví dụ: nếu bạn làm việc năm ca với mức lương 7, 5 giờ, thì đó là 37, 5 giờ mỗi tuần (5 x 7, 5 = 37, 5).
3.
Nhân số giờ mỗi tuần làm việc bằng tiền lương hàng giờ của bạn. Trong ví dụ này, với mức lương là 15, 50 đô la, kết quả là 581, 25 đô la (15, 50 đô la x 37, 5 = 581, 25 đô la). Sử dụng tổng tiền lương của bạn mỗi giờ.
4.
Nhân mức lương hàng tuần với 52 cho một con số tiền lương hàng năm. Trong ví dụ này, $ 581, 25 lần 52 với mức lương hàng năm là $ 30, 225.
Những điều cần thiết
- Máy tính
Lời khuyên
- Nếu bạn thay thế lịch làm việc dẫn đến các giờ khác nhau mỗi tuần - ví dụ: bạn làm việc 44 giờ một tuần và 36 giờ tiếp theo - tổng số giờ trong khoảng thời gian hai tuần và nhân với 26 cho mức lương hàng năm.
- Nếu ca làm việc của bạn không nhất quán, hãy tính tổng số giờ của bạn trong khoảng thời gian bốn tuần mà bạn xem xét trung bình bốn tuần và nhân với 13 để ước tính mức lương của bạn trong năm.