Làm thế nào để viết một thỏa thuận cắt đứt dù vàng

Thỏa thuận nhảy dù vàng cung cấp các gói thôi việc hào phóng cho nhân viên, cán bộ và giám đốc đủ điều kiện chia tay công ty sau khi thay đổi quyền kiểm soát. Các khoản thanh toán thường bao gồm các khoản tiền thưởng được tăng tốc và các giải thưởng chứng khoán vẫn bị tịch thu tại thời điểm công ty thay đổi quyền kiểm soát. Tuy nhiên, Dịch vụ Doanh thu Nội bộ đánh thuế thêm đối với các khoản thanh toán nhảy dù được coi là quá lớn.

Coi chừng hình phạt thanh toán quá mức

Các khoản thanh toán bằng dù được coi là quá mức phải chịu thêm 20% thuế tiêu thụ đặc biệt mà người nhận khoản thanh toán còn nợ. Ngoài ra, công ty không thể khấu trừ khoản thanh toán dù vượt quá như chi phí bồi thường, trong đó có hiệu quả áp dụng hình phạt thuế bằng với tỷ lệ biên của công ty. IRS định nghĩa quá mức lớn hơn ba lần mức lương trung bình của người nhận trong 5 năm trước. Khi vượt qua ngưỡng, toàn bộ số tiền trên mức lương trung bình sẽ bị phạt thuế.

299 phần trăm hoặc bán thân

Nhiều thỏa thuận thôi việc bao gồm ngôn ngữ giới hạn mức chi trả tới 299 phần trăm mức lương trung bình, đảm bảo thanh toán bằng dù sẽ không kích hoạt các hình phạt thuế. Giới hạn hiệu quả chuyển đổi bất kỳ khoản thanh toán không dùng tiền mặt nào, chẳng hạn như lợi ích bảo hiểm mở rộng, thành số tiền cố định để giảm độ phức tạp hành chính và rủi ro vô tình kích hoạt khoản thanh toán. Nếu một công ty quyết định trả nhiều hơn ngưỡng, công ty cũng có thể tăng khoản thanh toán để trả tiền phạt thuế.

Chỉ định Xuất chi

Giữ các khoản thanh toán được hứa hẹn cụ thể và dễ dàng định lượng nhất có thể sẽ làm giảm số lượng tuân thủ trong thanh toán nhảy dù. Ngôn ngữ mơ hồ trong một thỏa thuận khiến nó bị bỏ ngỏ để giải thích, điều này có thể dẫn đến những vụ kiện tốn kém giữa người được trả tiền và công ty. Một số lời hứa có thể yêu cầu số tiền tốn kém của công việc tính toán hoặc tính toán để tính toán, chẳng hạn như ghi có thêm năm dịch vụ vào trợ cấp hưu trí của người nhận.

Xác định rõ ràng kích hoạt

Đặt điều khoản rõ ràng cho những gì kích hoạt thanh toán nhảy dù. Một số thỏa thuận có thể chỉ yêu cầu doanh nghiệp trải qua thay đổi quyền kiểm soát, điều này có thể dẫn đến việc một giám đốc điều hành nhận được khoản thanh toán lớn từ sáp nhập trong khi vẫn giữ được công việc của mình. Các thỏa thuận khác có thể yêu cầu cả sự thay đổi trong kiểm soát xảy ra và người nhận mất vị trí của mình. Đảm bảo các điều khoản phù hợp với kỳ vọng của mỗi bên khi thanh toán sẽ xảy ra.