Chức năng của các cơ quan hành chính là gì?

Đôi khi thông qua một luật không đủ để có kết quả. Chính phủ có thể thông qua luật kêu gọi, nói, không khí sạch hơn hoặc nơi làm việc an toàn hơn, nhưng luật không bao gồm mọi chi tiết về cách đến đó. Các cơ quan hành chính - Cơ quan An sinh Xã hội, Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng, Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp - dịch luật thành các quy định chi tiết, sau đó các cơ quan quản lý. Các cơ quan hành chính tồn tại ở cấp liên bang, tiểu bang và địa phương.

tiền boa

• Các cơ quan hành chính đưa ra các quy tắc và quy định cụ thể hỗ trợ luật cấp cao.

Làm cho các quy tắc và quy định

Làm cho các quy tắc để ban hành luật là một vai trò cốt lõi của các cơ quan hành chính. Đây là những chỉ thị kỹ thuật dài có thể nêu chi tiết định nghĩa pháp lý của lối ra hoặc cách các nhà máy có thể lọc khói hoặc chất ô nhiễm hoặc cách tính thời gian làm thêm. Các cơ quan lập pháp liên bang và tiểu bang áp đặt các tiêu chuẩn mới thường không có thời gian hoặc chuyên môn để bao quát mọi chi tiết cuối cùng. Các cơ quan làm. Để thực hiện chức năng này, các cơ quan dựa trên chuyên môn khoa học và kiến ​​thức ngành và sau đó sử dụng nó để chi tiết cách thức thực thi luật. Bất cứ quy tắc nào họ thông qua đều phải được xem xét tư pháp để đảm bảo chúng công bằng và tuân thủ các đạo luật liên quan.

Ngăn chặn rắc rối trước khi nó xảy ra

Một trong những chức năng quan trọng nhất của các cơ quan là ngăn chặn các vấn đề trước khi chúng xảy ra. Nếu một nhà thầu xây dựng một ngôi nhà không an toàn, chủ sở hữu có thể kiện đòi bồi thường thiệt hại nếu họ bị thương. Nếu vấn đề không bao giờ phát sinh và không có thương tích, nguyên đơn và bị đơn đều tốt hơn. Bằng cách đặt ra các yêu cầu, chẳng hạn như các nhà thầu mã xây dựng phải đáp ứng, các cơ quan giảm nguy cơ chấn thương và các vấn đề khác.

Điều tra các vấn đề thông qua các hệ thống khiếu nại nội bộ

Các cơ quan không chỉ đơn giản là thông qua các quy tắc và cho rằng mọi người tuân thủ chúng. Nếu họ tin rằng có một vấn đề, họ có thể điều tra. Họ có quyền ban hành trát đòi hầu tòa cho các cá nhân và xem bất kỳ tài liệu liên quan nào như hồ sơ về các vụ tai nạn tại nơi làm việc. Họ có thể lên lịch kiểm tra, hồ sơ kiểm toán và chụp ảnh.

Vì đây không phải là thủ tục tố tụng hình sự, họ không phải đáp ứng các tiêu chuẩn bằng chứng hoặc "nguyên nhân có thể xảy ra" như thể cảnh sát đang điều tra. Tuy nhiên, các cơ quan có giới hạn: tìm kiếm một cá nhân có thể yêu cầu lệnh khám xét, ví dụ.

Lời cuối cùng về tranh chấp

Là một phần của việc áp dụng các quy định, các cơ quan cũng xét xử các tranh chấp. Ví dụ: nếu An sinh xã hội từ chối thanh toán khuyết tật cho ai đó, người nộp đơn có thể yêu cầu xét xử để chứng minh rằng anh ta thực sự được hưởng các quyền lợi. Phán quyết chính thức tương tự như một phiên tòa, trong khi xét xử không chính thức bao gồm kiểm tra, hội nghị và đàm phán. Quyết định xét xử có thể được kháng cáo lên cấp cao hơn.