Luật lao động cho người dưới 16 tuổi

Các quy định của liên bang chi phối lao động thanh thiếu niên từ 16 đến 18 tuổi ít hạn chế hơn luật đối với người lao động dưới 16 tuổi. Luật lao động như Luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng hạn chế số giờ thanh niên có thể làm việc, cũng như loại công việc một thiếu niên dưới 16 tuổi có thể có. Những luật này tồn tại để bảo vệ sự an toàn và hạnh phúc của những người lao động trẻ.

Giới hạn nghề nghiệp

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng nghiêm cấm việc làm của người chưa thành niên trong các ngành nghề và các ngành được coi là nguy hiểm. Thanh niên công nhân dưới 16 tuổi không thể làm việc trong các công việc tiện ích công cộng hoặc xây dựng, bán hàng tận nhà hoặc nghề kho bãi.

Thanh thiếu niên từ 13 tuổi trở xuống có thể giao báo, làm diễn viên hoặc người giữ trẻ. Thanh thiếu niên 14 và 15 tuổi có thể làm việc trong môi trường văn phòng, cửa hàng tạp hóa hoặc bán lẻ, nhà hàng, rạp chiếu phim hoặc trạm dịch vụ xăng dầu. Khi thanh thiếu niên được tuyển dụng, luật liên bang có những hạn chế đối với nhiệm vụ công việc mà một công nhân trẻ có thể thực hiện. Ví dụ, nếu làm việc trong nhà hàng, một nhân viên tuổi teen không thể vận hành các thiết bị chạy bằng điện như gặp máy cắt lát.

Giờ làm việc

Theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng, thanh thiếu niên dưới 16 tuổi không thể làm việc quá ba giờ trong một ngày học và không quá 18 giờ trong một tuần học. Vào một ngày không đi học, trẻ vị thành niên có thể làm việc tới tám giờ mỗi ngày. Thanh niên dưới 16 tuổi không thể làm việc trước 7 giờ sáng hoặc sau 7 giờ tối với một ngoại lệ. Bắt đầu từ ngày 1 tháng Sáu đến Ngày Lao động, trẻ vị thành niên có thể làm việc đến 9 giờ tối

Tiền lương và làm thêm giờ

Mức lương tối thiểu liên bang và quy tắc làm thêm giờ áp dụng cho nhân viên thanh niên theo cách tương tự như các nhân viên khác. Tuy nhiên, trong 90 ngày làm việc đầu tiên, một người sử dụng lao động có thể trả một mức lương tối thiểu cho thanh thiếu niên là 4, 25 đô la mỗi giờ. Quy định của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng về làm thêm giờ cũng áp dụng cho thanh niên, nhưng vì thanh thiếu niên dưới 16 tuổi không thể làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần, nên khả năng làm thêm giờ bị hạn chế. Mức lương làm thêm giờ cao gấp rưỡi so với mức lương thường xuyên của công nhân đối với số giờ vượt quá 40 trong một tuần làm việc.

Việc làm gia đình

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng cho phép trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi có được việc làm trong một doanh nghiệp gia đình do cha mẹ điều hành. Yêu cầu về độ tuổi tối thiểu không áp dụng cho thanh niên làm việc bởi cha mẹ hoặc người giám hộ của họ. Các hành động hạn chế nghề nghiệp, tuy nhiên. Nếu cha mẹ có liên quan đến khai thác hoặc sản xuất hoặc các nghề nghiệp khác mà yêu cầu độ tuổi tối thiểu là 18, việc làm của con họ bị cấm.