Nguyên nhân của sự tiêu hao trong lĩnh vực bán lẻ là gì?

Khi các công ty nhỏ phát triển, chủ sở hữu thường thuê nhân viên để giúp họ tăng khối lượng công việc. Sự suy giảm của người lao động, còn được gọi là doanh thu của nhân viên, là tỷ lệ mà người lao động bỏ việc và phải được thay thế bằng người lao động mới. Ngành bán lẻ có xu hướng trải nghiệm mức doanh thu cao do nhiều yếu tố cơ bản.

Thanh toán và lợi ích

Lương thấp và ít lợi ích công việc là những lý do phổ biến cho sự tiêu hao trong bất kỳ ngành nào. Nhân viên bán lẻ như nhân viên thu ngân, nhân viên phòng chứng khoán, nhân viên bán hàng và quản lý thường nhận được mức lương thấp có thể bằng hoặc gần mức lương tối thiểu. Ngoài ra, nhân viên bán lẻ thường không kiểm soát được lịch trình của họ và có thể không thể làm việc nhiều giờ như họ muốn. Do đó, người lao động thường bỏ công việc bán lẻ để nhận công việc mới trong các ngành khác mang lại mức lương, lợi ích hoặc lịch trình tốt hơn.

Những cơ hội để tiến bước

Một yếu tố khác đóng góp vào doanh thu là cơ hội thăng tiến trong một ngành, hoặc thiếu nó. Nếu công nhân biết rằng họ có thể tiến lên các vị trí được trả lương cao hơn với trách nhiệm cao hơn trong một khoảng thời gian hợp lý, họ có nhiều khả năng ở lại với một công ty. Các công việc bán lẻ thường có triển vọng thăng tiến kém, điều này có thể khiến người lao động ít đặt giá trị vào công việc của họ và sẵn sàng rời đi để theo đuổi các cơ hội khác.

Công nhân trẻ

Ngành bán lẻ thường sử dụng những người trẻ tuổi như thanh thiếu niên và thanh niên. Những người trẻ tuổi thường làm việc mà không có ý định làm việc lâu dài, dẫn đến doanh thu cao hơn. Ví dụ, một thiếu niên có thể nhận một công việc tại một cửa hàng bán lẻ trong trường trung học để tiết kiệm tiền học đại học, nhưng bỏ công việc sau khi tốt nghiệp để có thể theo học đại học. Tương tự như vậy, sinh viên đại học nhận công việc bán lẻ có thể bỏ việc sau khi tốt nghiệp để tìm việc làm trong lĩnh vực nghiên cứu của họ.

Hoàn thiện bản thân

Một nguyên nhân tiềm năng khác của sự tiêu hao trong lĩnh vực bán lẻ là nhân viên bán lẻ có thể không tìm thấy công việc bán lẻ để vui vẻ hoặc hoàn thành cá nhân. Khi người lao động tìm kiếm sự nghiệp lâu dài, họ có xu hướng tìm kiếm những công việc thú vị, kích thích trí tuệ, có lợi cho xã hội hoặc sinh lợi. Các công việc bán lẻ thường đơn điệu, điều này có thể khiến người lao động dễ bỏ việc hơn để ủng hộ các cơ hội mang lại sự thỏa mãn cá nhân hơn.