Cách hủy chiến dịch quảng cáo trên Facebook
Các chiến dịch quảng cáo trên Facebook cho phép bạn tiếp cận thị trường mục tiêu của những người tiêu dùng có thể quan tâm đến sản phẩm của bạn. Khi bạn tạo chiến dịch quảng cáo, bạn chỉ định ngân sách hàng ngày mà bạn muốn chi cho quảng cáo - Facebook sau đó đăng quảng cáo theo ngân sách đó. Mặc dù bạn thường chỉ định ngày kết thúc, bạn cũng có thể xóa chiến dịch quảng cáo của mình tại bất kỳ thời điểm nào nếu bạn cảm thấy cần thiết.
1.
Truy cập Facebook.com và đăng nhập.
2.
Nhấp vào "Quảng cáo" ở cuối trang chủ của bạn.
3.
Nhấp vào "Quản lý quảng cáo hiện tại của bạn."
4.
Nhấp vào trạng thái của chiến dịch quảng cáo bạn muốn hủy, sau đó chọn "Xóa" từ menu thả xuống.
5.
Nhấp vào "Lưu" và chiến dịch Quảng cáo trên Facebook của bạn sẽ bị hủy.
Bài ViếT Phổ BiếN
Là một doanh nghiệp, thành công của bạn không chỉ phụ thuộc vào hoạt động kinh doanh thực tế mà còn phụ thuộc vào hình ảnh của bạn. Đưa ra ý chí tốt là một trong những cách để phát triển cảm giác trung thành và đánh giá cao giữa khách hàng, khách hàng, nhân viên và những người khác tương tác với doanh nghiệp của bạn. Chọn từ một số cách phổ biến nhất mà doanh nghiệp có thể đưa ra ý chí tốt. Tặng cho các tổ c
ĐọC Thêm
Các cuộc trò chuyện trên Facebook không phải lúc nào cũng ngắn gọn - đôi khi chúng trở nên dài dòng. Bạn có thể hủy theo dõi bài đăng của riêng bạn, bài đăng trong nhóm, câu hỏi hoặc trạng thái của người khác mà bạn đã nhận xét - bất cứ điều gì hiển thị liên kết "hủy theo dõi". Nếu bạn muốn ẩn bình luận khỏi một người dùng cụ thể, bạn có thể chặn người đó để b
ĐọC Thêm
Các thiết bị BlackBerry sử dụng màn hình cảm ứng có màn hình điện dung cảm nhận điện tích phút từ da bạn khi bạn chạm vào. Styli bình thường sẽ không hoạt động; bạn cần một bút stylus truyền điện tích từ tay bạn đến màn hình. Điều cuối cùng bạn muốn là mất bút stylus ưa thích của bạn. May mắn thay, một số bút styli đi kèm với một clip gắn vào giắc cắm tai nghe 3, 5 mm của Bl
ĐọC Thêm
Các doanh nghiệp trên cả nước đã thực hiện các chương trình chăm sóc sức khỏe nhân viên. Những lợi thế trong việc cung cấp sáng kiến này bao gồm tăng năng suất từ sự vắng mặt của công nhân thấp hơn, cũng như cải thiện tinh thần của người lao động và sự hài lòng trong công việc. Ngoài ra, một bài báo được xuất bản bởi Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực năm 2007 đã lưu ý rằ
ĐọC Thêm
Đánh giá công việc của nhân viên xếp hạng cao trong danh sách các nhiệm vụ ít được yêu thích nhất đối với người quản lý và nhân viên bởi vì có vẻ như việc đánh giá hàng năm chỉ đơn giản là một nhiệm vụ chiếu lệ trước khi tăng lương. Theo nhà văn "Phòng thí nghiệm y tế" Delores Scotto, "Bước đầu
ĐọC Thêm