Chi phí lao động đơn vị là gì?

Chi phí lao động đơn vị đề cập đến số lượng chi phí nhân sự để tạo ra một mặt hàng của sản phẩm của bạn. Biết tổng chi phí cho mỗi đơn vị có thể giúp bạn lập kế hoạch định giá, xem mức độ bán hàng khác nhau ảnh hưởng đến lợi nhuận gộp của bạn như thế nào, hiểu mức độ thay đổi trong khối lượng bán hàng sẽ ảnh hưởng đến tỷ suất lợi nhuận của bạn và xác định xem bạn có cần thay đổi phương thức sản xuất hay không. Bạn cũng có thể nghe thấy thuật ngữ đơn vị lao động đơn vị chi phí, được sử dụng trong các cuộc thảo luận kinh tế vĩ mô đề cập đến năng suất liên quan đến một nền kinh tế.

Các đơn vị

Một đơn vị là một mặt hàng duy nhất bạn sản xuất, chẳng hạn như một widget nếu bạn là nhà sản xuất. Bạn tính toán chi phí lao động đơn vị dựa trên số lượng đơn vị bạn sản xuất trong một khoảng thời gian cụ thể, chẳng hạn như một tháng, quý hoặc năm. Chi phí lao động để làm phụ tùng đầu tiên của bạn sẽ không phải là một con số thực tế cho mục đích kế toán, vì một đơn vị sẽ phải hấp thụ toàn bộ tiền lương và lợi ích của mỗi nhân viên sản xuất. Việc chia chi phí lao động của bạn cho 10.000 đơn vị bạn thực hiện mỗi tháng sẽ cho bạn một con số chính xác về việc bạn mất bao nhiêu công sức để tạo ra sản phẩm của mình.

Lao động

Chi phí lao động cho sản xuất liên quan đến tiền lương và lợi ích được trả cho công nhân trực tiếp làm sản phẩm của bạn. Điều này không bao gồm nhân viên văn phòng hoặc đội ngũ bán hàng của bạn. Chi phí nhân viên văn phòng đi vào tính toán chi phí trên cao, trong khi chi phí nhân viên bán hàng có thể được chia riêng như giá vốn hàng bán vì tiền bồi thường của nhân viên bán hàng thay đổi dựa trên số lượng đơn vị họ bán.

Phép tính

Ở dạng đơn giản nhất, chi phí lao động đơn vị của bạn là tổng số đơn vị chia cho tổng chi phí lao động của bạn trong khoảng thời gian đó. Nếu chi phí lao động sản xuất của bạn là 10.000 đô la trong một tháng và bạn tạo ra 10.000 đơn vị, bạn sẽ chi 1 đô la lao động cho mỗi đơn vị bạn thực hiện, cung cấp cho bạn chi phí lao động đơn vị là 1 đô la. Thêm chi phí này vào chi phí sản xuất và chi phí chung giúp bạn xác định điểm hòa vốn. Ví dụ: nếu bạn có chi phí sản xuất, bao gồm các chi phí như vật liệu và năng lượng, 2.000 đô la để tạo ra 10.000 đơn vị, chi phí sản xuất của bạn là 20 xu mỗi đơn vị. Nếu bạn có 15.000 đô la chi phí trên không, bao gồm các chi phí như tiền thuê nhà, điện thoại, tiếp thị và bảo hiểm, chi phí cho mỗi đơn vị của bạn là 1, 50 đô la. Tổng chi phí sản xuất, chi phí và nhân công của bạn là $ 2, 70 mỗi đơn vị.

Năng suất

Nếu bạn tạo ra nhiều đơn vị, chi phí lao động đơn vị của bạn giảm hoặc tăng, tùy thuộc vào số lượng đơn vị bạn thực hiện. Ví dụ: nếu bạn giảm sản lượng xuống còn 9.000 đơn vị, sử dụng nhân viên hiện tại của bạn để kiếm 9.000 đơn vị đó mà không phải giảm giờ làm hoặc trả lương, chi phí lao động đơn vị của bạn tăng lên 1, 11 đô la mỗi đơn vị, ngay cả khi chi phí lao động chung của bạn không tăng. Nếu bạn thêm 1.000 đơn vị mà không giữ nhân viên của mình lâu hơn hoặc trả thêm tiền cho họ, 11.000 đơn vị của bạn sẽ tiêu tốn của bạn khoảng 91 xu mỗi đơn vị. Nếu đơn hàng đó cho thêm 1.000 đơn vị yêu cầu bạn thêm ca hoặc trả lương cho công nhân làm thêm giờ, chi phí lao động của bạn có thể từ 10.000 đô la đến 12.000 đô la. 11.000 đơn vị đó sẽ tiêu tốn của bạn khoảng 1, 09 đô la mỗi đơn vị.