Người quản lý sản phẩm chịu trách nhiệm cho tất cả các giai đoạn tiếp thị khác nhau của sản phẩm của công ty, bao gồm phát triển sản phẩm, giá cả, quảng cáo và phân phối. Người quản lý sản phẩm chiến thắng sử dụng tất cả các tài nguyên có sẵn để tạo ra các sản phẩm bán chạy nhất. Họ cẩn thận vạch ra tất cả các bước liên quan đến việc đưa sản phẩm ra thị trường và sau đó, quản
ĐọC Thêm
quản lý nhân viên
Apple giới thiệu tính năng đồng bộ hóa không dây trong iOS 5. iTunes Wi-Fi Sync cho phép bạn đồng bộ hóa iPod touch với iTunes mà không cần kết nối vật lý với máy tính. Đồng bộ hóa Wi-Fi đồng bộ hóa tất cả nội dung thường được đồng bộ hóa qua USB, bao gồm cả ứng dụng, nhạc, phim và ảnh. Sau khi bạn bật Wi-Fi Sync, iPod touch của bạn sẽ cố gắng đồng bộ hóa qua Wi-Fi bấ
ĐọC Thêm
Các quy tắc của tiểu bang khác nhau liên quan đến việc bạn có phải khấu trừ thuế đối với nhân viên làm việc tại nhà của bạn thực hiện nhiệm vụ trong nước hay không. Các tiểu bang như Oregon không yêu cầu bạn khấu trừ thuế từ các nhân viên làm việc tại nhà của bạn, nhưng hãy xem xét bất kỳ công nhân nào bạn phải là nhân viên bất kể họ làm việc cho bạn bao lâu nếu bạn kiểm soát công việc họ làm và cách họ làm . Nếu bạn sống ở một tiểu bang như Nam Carolina, bạn phải khấu trừ thuế tiểu bang nếu bạn trả cho nhân viên hơn 1.000 đô la trong mộ
ĐọC Thêm
Để ngăn các bên trái phép đăng nhập vào bộ định tuyến mà không được phép hoặc xem thông tin được gửi qua mạng cục bộ, doanh nghiệp có thể bảo mật các điểm truy cập của họ bằng Truy cập được bảo vệ Wi-Fi. WPA, và người kế nhiệm của nó, WPA2, bảo vệ mật khẩu mạng LAN để chỉ những người có thông tin xác thực phù hợp mới có thể đăng nhập và họ cũng sử dụng giao thức toàn vẹn tiêu chuẩn mã hóa hoặc giao thức khóa tạm thời để "xáo trộn" hoặc mã hóa lưu lượng mạng. Bạn phải biết cài đặt bảo mật không dây để kết nối các thiết bị mới với điểm truy cập. 1. Đăng nhập vào một máy trạm đã được kết
ĐọC Thêm
YouTube yêu cầu Adobe Flash Player. Mặc dù Flash được tích hợp vào Internet Explorer trong Windows 8 và 8.1, nhưng nếu bạn đang chạy IE trong Windows 7 trở về trước, bạn phải cài đặt tiện ích bổ sung cho trình duyệt để xem video phát trực tuyến. Dành cho Windows 7 hoặc trước đó Để kiểm tra xem tiện ích bổ sung đã được cài đặt vào trình duyệt của bạn chưa, bấm "Alt-X" và sau đó nhấp vào "Quản lý tiện ích bổ sung". Nếu bạn không thấy Shockwave Flash Object trong danh sách các tiện ích mở rộng được tải, hãy tải xuống Fl
ĐọC Thêm
LG sản xuất một số điện thoại trải rộng từ các mẫu máy giới thiệu đến các điện thoại thông minh Android hàng đầu. Chuyển ảnh giữa thẻ nhớ SanDisk micro Secure Digital (SD) và điện thoại LG là một cách rất hữu ích để giữ ảnh sao lưu cũng như cung cấp một cách dễ dàng để in ảnh trực tiếp từ thẻ nhớ microSD. Trên điện thoại cơ bản Khi sử dụng điện thoại LG lật hoặc nhắn tin nhanh, hãy điều hướng đến menu
ĐọC Thêm
Báo cáo Quicken cung cấp một tính năng cần thiết để theo dõi và quản lý chính xác tài chính của bạn và chủ doanh nghiệp có thể sử dụng tính năng báo cáo để tạo biểu đồ và bảng tính hiển thị thông tin tài chính quan trọng của công ty. Tuy nhiên, khi in báo cáo, Quicken có thể gặp sự cố do sự cố với cài
ĐọC Thêm
Máy tính của bạn quản lý tất cả các thiết bị ngoại vi - bao gồm máy in và máy quét - với các phần mềm được gọi là trình điều khiển. Bất cứ lúc nào, hàng tá trình điều khiển đang hoạt động trên máy tính của bạn, điều khiển các thiết bị được kết nối qua cáp song song và USB. Đôi khi, hai thiết bị xung đột với nhau - về cách kết nối với máy tính của bạn hoặc cách ph
ĐọC Thêm
Các vấn đề in ấn có thể có tác động trực tiếp đến năng suất của một doanh nghiệp và cần được giải quyết càng sớm càng tốt. Nếu bạn gặp sự cố với máy in và Microsoft Word, hãy đảm bảo bạn đang chạy các bản cập nhật mới nhất từ Microsoft cho cả Word và hệ điều hành Windows. Khi bạn đã thiết lập phần mềm của mình cập nhật, bạn có thể tiến hành các bước khắc phục sự cố khá
ĐọC Thêm
Khi một nhân viên phải nghỉ việc vì khuyết tật, nó có thể khiến nhà tuyển dụng gặp bất lợi. Công ty không chỉ không chắc chắn về việc có nên đảm nhận vị trí này hay không, mà còn có thể e ngại về cách xử lý sự trở lại của nhân viên. Trong nhiều trường hợp, một nhân viên nộp thư cho nhà tuyển dụng yêu cầu quay
ĐọC Thêm
Viết đánh giá hiệu suất nhân viên là một trách nhiệm chính. Lời nói của bạn có thể xác định liệu một nhân viên có được tăng lương hay không, có khuyến mãi hay thậm chí còn ở lại với công ty của bạn hay không. Sau đó, điều quan trọng là sử dụng đúng từ khi bạn hoàn thành mẫu đánh giá. Đây là thời gian để rõ ràng, súc tích và cụ thể. Bất cứ điều gì ít hơn là một sự bất đồng
ĐọC Thêm
Nhân viên bị trễ kinh niên có thể làm mất tiền của công ty và ảnh hưởng đến tinh thần của nhân viên. Theo một báo cáo của bang Pennsylvania vào tháng 4 năm 2010, các nhân viên như vậy đã khiến các chủ lao động Hoa Kỳ thiệt hại 3 tỷ đô la mỗi năm. Giúp công ty của bạn hoạt động trơn tru bằng cách giải quyết bằng lời
ĐọC Thêm
Năng suất nhóm bị ảnh hưởng bởi các thành viên nhóm riêng lẻ, bao gồm chuyên môn và khả năng giao tiếp và làm việc cùng nhau. Thiết kế công việc, hoặc cách các nhóm làm việc và dự án được cấu trúc, có thể được điều chỉnh theo dự án và sự sẵn có của các chuyên gia và tài nguyên đối tượng. Đã có một số thay đổi trong cơ cấu tổ chức, môi trường làm việc và công nghệ cho phép các thà
ĐọC Thêm
Những nhân viên khó khăn có thể điều hành gam từ những kẻ tung tin đồn, những kẻ truyền nọc độc đằng sau hậu trường, cho đến những công nhân hiếu chiến, những người lớn tiếng đối đầu với những người khác trong khu vực công cộng. Những nhân viên khó khăn có thể rất xuất sắc trong việc hoàn thành các nhiệm v
ĐọC Thêm
Có một nhân viên có thái độ không tốt trong văn phòng của bạn có thể khiến bạn và các nhân viên khác sợ đi làm mỗi sáng. Phản ứng thông thường đối với tình huống này là chỉ đơn giản là chấm dứt con người. Nhưng nếu nhân viên đó làm việc hiệu quả theo những cách khác, bạn có thể muốn xem xét một giải pháp thay thế. Giao tiếp hiệu quả với nhân viên có thể giúp giải quyết vấn đề. 1. Chuẩn bị một danh sách đang chạy v
ĐọC Thêm
Bạn phải cư xử có đạo đức như một chủ doanh nghiệp nếu bạn muốn giữ cho các hoạt động của mình hợp pháp và khách hàng của bạn sẽ quay lại để biết thêm. Tuy nhiên, làm điều đúng đắn không chỉ mang lại cho bạn doanh số và nhà đầu tư; nó cũng giữ cho nhân viên của bạn hạnh phúc, điều này rất quan trọng để giúp họ vượt qua những thử thách và khổ nạn khi làm việc cho một liên doanh khởi nghiệp. Millennials muốn có ý nghĩa Theo một cuộc thăm dò của Harris Interactive do Hội đồng cố vấn nghề nghiệp tài trợ, thế hệ ngàn năm mu
ĐọC Thêm
Một điều phối viên điều hành là người gác cổng cho một hoặc nhiều nhà quản lý cấp cao. Nếu bạn là một chủ doanh nghiệp nhỏ, điều phối viên điều hành phù hợp có thể làm cho cuộc sống của bạn dễ dàng hơn nhiều; nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí điều phối viên điều hành, hãy sẵn sàng làm việc chăm chỉ và lâu dài trong nỗ lực của bạn để làm cho cuộc sống của sếp dễ dàng hơn. Hiểu phạm vi của vị trí có thể giúp kết thúc việc tạo mối quan hệ bổ ích và đóng góp vào thành công của doanh nghiệp nhỏ nói chung. Đ
ĐọC Thêm
Biểu thức là sự kết hợp của các hàm, định danh, toán tử và hằng. Chúng được sử dụng để tạo các tính toán và các kết quả khác trong Access. "Tổng" sẽ được coi là một hàm tích hợp, "*" một toán tử toán học, v.v. Biểu thức tương tự như công thức trong Excel hoặc thậm chí mã lập trình trong phần mềm. Microsoft Access có một công cụ gọi là Trình tạo biểu thức có thể được sử dụng để tạo biểu thứ
ĐọC Thêm
Sự bất an là tâm điểm của nhiều cá nhân rất thành công bao gồm các vận động viên vô địch thế giới và các CEO hàng đầu của công ty theo một bài báo của Del Jones cho USA Today, "Sự bất an có thể là bí mật để thành công của CEO?" vào năm 2007. Mặc dù có thể có một số sự thật về sự thành công cuối cùng của một đồ
ĐọC Thêm
Mỗi nhân viên có một bộ yếu tố khác nhau thúc đẩy anh ta làm việc tốt nhất. Chủ doanh nghiệp cần hiểu động cơ của người lao động là gì để quản lý và phát triển hiệu quả một doanh nghiệp có sự hỗ trợ đầy đủ của nhân viên. Tiền thường là yếu tố đầu tiên xuất hiện trong đầu, nhưng các doanh nhân thành c
ĐọC Thêm
Millennials, còn được gọi là Thế hệ Y, là những cá nhân sinh từ 1978 đến 1992. Thanh niên trong nhóm nhân khẩu học này lớn lên trong thời đại công nghệ và đến nơi làm việc với những ý tưởng và lĩnh vực kinh nghiệm khác với những người đồng nghiệp trưởng thành hơn. Làm việc hiệu quả với Millennials với tư cách là đồng nghiệp hoặc người giám sá
ĐọC Thêm
Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, bạn biết rằng nhân viên của bạn rất cần thiết cho sức khỏe của doanh nghiệp. Quanh mình với những người không hài lòng, không hài lòng không chỉ ảnh hưởng đến thái độ của bạn mà còn ảnh hưởng đến dòng tiền của bạn khi năng suất giảm và khách hàng bị xa lánh. Công nhận nhân viên của bạn như mọi người và cố gắng giúp họ tìm thấy sự cân bằng trong cuộc s
ĐọC Thêm
Một nhân viên tiêu cực có thể nhanh chóng thay đổi toàn bộ tâm trạng của lực lượng lao động của bạn. Khi một người luôn thể hiện thái độ tiêu cực, hành vi của anh ta có thể có tác động sâu rộng. Một nơi làm việc tích cực là một nơi làm việc hiệu quả, và nó giúp thúc đẩy sự tích cực trong ý tưởng và thái độ. Một nơi làm việc tiêu cực thường hiển thị năng suất kém, tinh thần nhân viên giảm và tỷ lệ giữ chân nhân
ĐọC Thêm
Đối phó với một nhân viên có mùi cơ thể là một trong những công việc nhạy cảm nhất mà người quản lý có thể đảm nhận. Có thể nhân viên không biết anh ta có mùi khó chịu và có một cuộc trò chuyện về chủ đề này gần như đảm bảo sự bối rối cho cả hai bạn. Bạn phải giải quyết vấn đề một cách nhạy cảm, nhưng không thể tránh được. Cho dù anh ta xú
ĐọC Thêm
Nếu một trong những nhân viên của công ty bạn bị thương trong khi làm việc, bảo hiểm bồi thường cho công nhân của bạn có thể chi trả một khoản bồi thường để bồi thường cho anh ta về chi phí y tế, thương tích và tiền lương bị mất. Thanh toán có thể được thanh toán ngay lập tức nếu cả hai bên đồng ý rằn
ĐọC Thêm
Mỗi tiểu bang ở Hoa Kỳ đều có chương trình bồi thường cho công nhân, trong đó các công ty có nhân viên bắt buộc phải tham gia. Ý tưởng của chương trình là một nhân viên bị thương trong công việc hoặc bị ốm vì công việc, có thể nhận được bồi thường mà không quan tâm đến ai là người có lỗi. Chi phí bảo hiểm Bồi thường của công nhân sẽ chi trả chi phí y tế và / hoặc chi phí bệnh vi
ĐọC Thêm
Nếu bạn sở hữu một doanh nghiệp, hãy chú ý đến sự suy giảm lực lượng lao động vì một cuộc di cư của nhân viên có thể làm hỏng bước tiến chiến thuật của công ty, đặc biệt nếu bạn làm việc trong một môi trường khó tìm thấy tài năng. Để ngăn chặn những phát triển tiêu cực có thể xảy ra nếu có quá nhiều nhân viên
ĐọC Thêm
Máy in nhóm làm việc là một thiết bị chấp nhận công việc in từ nhiều người dùng trên mạng máy tính của công ty bạn. Máy in chứa bộ nhớ riêng, bộ xử lý tương tự máy tính và ổ cứng để lưu trữ phông chữ và lệnh in. Bộ nhớ của máy in nhóm làm việc cũng có thể mở rộng, cho phép các lệnh in xuất ra nhanh hơn và chấp nhận nhiều lệnh in hơn. Máy in nhóm laser và máy in phun có sẵn từ nhiều nhà sản xuất, bao gồm HP, Epson và Nether. Người dùng và k
ĐọC Thêm
Nhiều doanh nghiệp có thể đủ khả năng để mất tiền theo thời gian, nhưng không có doanh nghiệp có thể đủ khả năng để hết tiền mặt. Không có tiền mặt, bạn không thể thanh toán hóa đơn của mình - và nếu bạn không thể thanh toán hóa đơn của mình, bạn đã hoàn thành. Đó là lý do tại sao nó rất quan trọng đối với các doanh nghiệp để theo dõi và quản
ĐọC Thêm
Nhà thiết kế nội thất tạo ra không gian trong nhà đẹp và chức năng. Theo Cục Thống kê Lao động, có tổng cộng 40.120 nhà thiết kế nội thất được tuyển dụng tại Hoa Kỳ vào năm 2010. Những nhà thiết kế này kiếm được mức lương trung bình là 52.100 đô la, với các nhà thiết kế được trả lương cao nhất kiếm được 84.900 đô
ĐọC Thêm
Nhân viên có tay nghề cao, có trình độ cao rất khó tìm và thậm chí khó giữ hơn. Trong thị trường việc làm khó khăn hiện nay, các công ty thành công cần giảm chi phí và chi phí trong khi vẫn giữ được lực lượng lao động tinh gọn của các chuyên gia hàng đầu. Có một số thuộc tính quan trọng tại nơi làm việc mà các công ty thành
ĐọC Thêm
Tăng cường tinh thần là về nhiều hơn là chỉ giữ cho nhân viên hạnh phúc. Một tinh thần tích cực của công ty có thể dẫn đến cải thiện hiệu quả và cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên. Đối với các doanh nghiệp nhỏ, lên lịch các hoạt động thúc đẩy tinh thần mà không có ngân sách lớn dường như là một nhiệm vụ khó khăn. Tuy nhiên, có một loạt các tùy chọn rẻ tiền có sẵn cho các doanh nghiệp nhỏ. Công nhận ngang hàng Bắt đầu
ĐọC Thêm
Màu sắc đã được tìm thấy có tác dụng tâm lý đối với con người và ảnh hưởng đến tâm trạng, cảm xúc và năng suất. Hiệu quả công nhân có thể tăng ở nơi làm việc với những bức tường màu sắc dễ chịu. Mặt khác, màu sắc và hoa văn quá đậm và quá sáng có thể gây ra hiệu ứng rối mắt, chập chờn và mất tập trung. Điều quan trọng là phải cẩn thận về màu tường khi trang trí văn phòng. Hiệu ứng sọc Các sọc, séc, kẻ sọc và các
ĐọC Thêm
Hàng năm, các chủ doanh nghiệp nhỏ phải đối mặt với một mê cung ngày càng tăng của luật pháp tiểu bang và liên bang điều chỉnh các mối quan hệ nhân viên. Ngoài việc đảm bảo rằng công ty tuân thủ các đạo luật về lương và làm thêm giờ, các doanh nghiệp cũng phải đảm bảo rằng nơi làm việc tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn, các đạo luật về phân biệt đối xử và luật pháp trong Đạo luật Người khuyết tật Mỹ. Mặc dù không có luật nào yêu cầu bạn bao gồm sự tuân thủ nơi làm việc theo ô quan hệ nhân viên, nhưng có những lý do hợp lệ để làm
ĐọC Thêm
Các doanh nghiệp tiến hành kiểm tra sàng lọc trong quá trình tuyển dụng để xác định ứng viên tốt nhất cho công việc. Các bài kiểm tra có thể có bản chất tự nhiên, có thể đo lường sự ổn định tinh thần của nhân viên hoặc đánh giá kiến thức ngành của ứng viên tiềm năng. Kiểm tra nên là một bước bổ sung trong quy trình tuyển dụng, và không phải là yếu tố duy
ĐọC Thêm
Những người khuyết tật thuộc mọi loại hình nơi làm việc ngày nay. Những cá nhân này có quyền bình đẳng và xứng đáng với vị thế bình đẳng với tất cả các nhân viên khác. Những ảnh hưởng của nhân viên khuyết tật tại nơi làm việc rất đa dạng. Các chủ doanh nghiệp nhỏ không nên ngăn cản việc thuê các công nhân gặp khó khăn v
ĐọC Thêm
Hàng ngàn công nhân chết hàng năm hoặc bị bệnh vì các điều kiện làm việc không lành mạnh, theo Cơ quan An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA). Là một nhà tuyển dụng, bạn có trách nhiệm tạo ra một nơi làm việc an toàn và lành mạnh cho nhân viên của bạn. Bạn phải chịu trách nhiệm pháp lý trong việc đảm bảo rằng mức độ phơi
ĐọC Thêm
Cối xay. Các mỏ muối. Nhà. Dù bạn gọi nó là gì, công việc vẫn là công việc. Cho dù bạn có thấy nơi làm việc của mình vui vẻ và có động lực hay không là một vấn đề khác; và những người lao động mô tả nơi làm việc của họ theo các thuật ngữ này có nhiều khả năng hạnh phúc, năng suất và hài lòng trong công việc và cuộc sống của họ. Bắt đầu từ bây giờ, bạn có thể thay đổi môi trường làm việc của mình bằng cách thực hiện một vài bước đơn gi
ĐọC Thêm
Nói chuyện ở nơi làm việc ảnh hưởng đến mọi người. Ngay cả khi nhân viên không trực tiếp tham gia vào cuộc trò chuyện, tin đồn văn phòng làm hỏng các mối quan hệ của đồng nghiệp và tạo ra một môi trường làm việc độc hại. Phê bình tại nơi làm việc, tuy nhiên, có thể cần thiết và lành mạnh; sử dụng đúng phương pháp giao tiếp và làm việc để cứu vãn tinh thần nhân viên có thể giúp cả hai duy trì và cải thiện năng suất làm việc. Các loại tin đồn Tin đồn tại nơi làm việc liên quan đến hoặc nói về công ty hoặc cuộc sống cá nhân của các cá nhân. Công ty nói về việc
ĐọC Thêm
Ở nơi làm việc, thái độ tích cực và tinh thần cao luôn đi đôi với nhau. Thái độ mài mòn hoặc tiêu cực có thể làm giảm tinh thần, có khả năng dẫn đến phiền nhiễu và đầu ra công việc chậm chạp. Tuy nhiên, thái độ lành mạnh có thể tạo ra một quy trình làm việc trơn tru và tăng năng suất. Bởi vì mỗi nơi làm việc khác nhau, không có vé thần kỳ để thúc đẩy tinh thần hoặc khuyến
ĐọC Thêm